قم نيوز : معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم گفت: مشکل آیین نامه ای قراردادهای استخدامی کارکنان شهرداریها باید از سوی دولت و سازمان شهرداریها حل شود.
مشکلات آیین نامه قراردادهای استخدامی شهرداری باید از سوی دولت حل شود
به گزارش قم نیوز محسن رنجبر ظهر امروز در نشست خبری شهردار قم با بیان اینکه آیین نامه استخدامی شهرداریها 4 نوع استخدام را تعریف کرده است اظهار کرد: بعد از ابلاغ این آیین نامهها هیچ تصمیم کلانی در خصوص برخورد شهرداریها با کارکنان و بازنشستگان گرفته نشده است.
وی بیان کرد: بسیاری از کارکنان ارشد شهرداریها قرارداد کارگری دارند و براساس این آیین نامه جایگاه برای قراردادهای کارگری ممنوعیت دارد.
معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم اضافه کرد: مشکل آیین نامه ای قراردادهای استخدامی کارکنان شهرداریها باید از سوی دولت و سازمان شهرداریها حل شود.